전체 글 469

재고관리 어떻게 해야 할까? 초보 사장님을 위한 가이드라인

재고관리, 어떻게 시작해야 할지 너무 막막하시죠? 조금이라도 수월하게 하려고 재고관리 솔루션도 알아보고 계시죠?​초보 사장님들이라면 처음 사업을 시작할 때 가장 어려운 것 중 하나가 바로 재고 관리일 거예요. 특히 음식점이나 카페와 같이 원부재료 종류가 다양하면 그 재고를 모두 관리해야 해서 더욱더 어렵습니다.​처음에는 사장님 혼자서 나름대로 재고를 관리하기겠지만, 점점 주먹구구식으로 처리하는 것 같아서 재고관리 솔루션을 찾아보실 거예요.​물론 재고관리 솔루션도 중요하지만, 그 전에 체계적으로 재고관리를 하는 방법을 알면 솔루션을 더욱 잘 쓸 수 있겠죠?​오늘은 재고관리 ERP 솔루션 [얼마에요ERP]가 초보 사장님들이 재고 관리를 처음 시작할 때 유용하게 활용할 수 있는 기본적인 관리 방법과 가이드라인..

[HR 활용백서] 얼마 남지 않은 연말, 5인 이상 사업장이라면 필수 5대 법정의무교육은?

1. 법정의무교육이란?법정의무교육은 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하는 교육으로, 직장인이라면 법률에 따라 필수적으로 받아야 하는 교육을 뜻합니다. 이는 법으로 정해져 있는 강제 교육이기 때문에 지키지 않을 시 관련 법령에 따라 처리될 수 있고, 미이수할 경우에는 과태료가 부과될 수 있어 주의해야 합니다.​ ​​2. 5대 법정의무교육산업안전보건교육'산업안전보건법'에 따라 5인 이상 사업장이라면 반드시 이수해야 하는 교육과정. 사고의 위험에 노출되어 있는 산업현장에서 발생하는 안전 사고 등을 예방하고 현장 노동자들의 건강을 위해 실시되는 교육.​직장 내 성희롱 예방 교육'남녀 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'에 따른 교육으로, 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에..

건설업 실태조사 철저히 대비하는 방법 ( + 건설 ERP)

건설업 경리로 일하고 계시다면, 실태조사 준비에 필요한 결산 작업​을 이미 시작하셨을 텐데요. ​건설업 실태조사는, 건설회사에서 면허를 유지하기 위해 충족해야 하는 자본금, 공제조합, 기술인력, 시설 장비의 기준들을 충족하고 있는지를 주기적으로 확인하는 조사입니다. 특히 자본금과 기술인력의 미달 사례가 많아 철저한 대비가 필요한데요. ​이번 글에서는 실태조사 중 자본금과 기술인력 관리에서 실수를 방지하기 위한 필수 준비 사항을 안내해 드리겠습니다. 법인 결산, 실태조사 대비 어디서부터 해야 할지 막막하셨던 분들이시라면 이번 글 끝까지 읽어보세요. ​ 건설업 실태조사, 철저히 대비해야 하는 이유 건설업 실태조사는 모든 건설업체가 받는 것은 아니고, 국토교통부의 ‘조기경보시스템’에 의해 일정 기준에 미달한 ..

2025년부터 육아휴직 급여가 인상될 예정이에요(feat. 250만원, 신청방법 등)

​ 2025년부터 육아휴직 제도가 바뀐다고 해요!  현재 HR 담당자이거나 경리회계 담당자라면 이번 육아휴직 제도가 어떻게 변경되는지 주목하셔야 해요.​2025년부터 육아휴직 급여와 지급방식, 기간뿐만 아니라, 근로시간 단축 제도와 중소기업 지원 정책까지 제도 전반이 개편될 예정입니다.​근로자와 중소기업 모두에게 이득이 되는 방향으로 개선될 것으로 보이는데요. 2024년도 얼마 남지 않았으니, 지금부터 변경 사항을 잘 알아둬야 내년에 육아휴직을 신청하는 팀원에게 제대로 안내해 줄 수 있겠죠?​이번 글에서는 2025년에 육아휴직 급여와 중소기업 지원 정책 등이 어떻게 바뀌는지 함께 알아보도록 하겠습니다.​ ​1. 육아휴직 급여 = 2025년부터 250만원! 가장 먼저 눈에 들어오는 건 바로 급여입니다. 2..

소공인 특화자금 신청 방법, 제조업 소상공인이라면 놓치지 마세요!

​ 자금 사정만 여유로우면 설비도 더 투자하고, 인력도 더 채용할 수 있는데…”  제조업 기업을 운영하면서 자금 압박 때문에 막막하셨던 적 많으시죠? 중견기업 이상만 되어도 이런 걱정은 덜 할 텐데 소상공인이어서 답답함을 느꼈던 사장님이 많으실 거예요.​그래서 오늘은 제조업을 하시는 소상공인분들에게 꼭 필요한 정책자금 정보를 하나 가져왔습니다. 바로 '소공인 특화자금'이에요.​일반 금융권 대출보다 금리가 낮아서 비교적 부담이 덜하고, 대출 기간도 넉넉한 편이에요. 하지만 의외로 많은 분이 이를 놓치고 계세요. 어떻게 신청해야 하는지, 자격 조건은 무엇인지 잘 모르시는 분들이 많거든요.​이번 글에서는 소공인 특화자금이 무엇인지, 신청 자격과 절차는 어떻게 되는지 자세히 알아보도록 할게요.​​1. 소공인 특..

[세미나 후기] 아이퀘스트 X 세무법인청년들 <국세청의 눈을 훔쳐라> - 2024. 10. 30

안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다.​지난 10월 30일 (수)아이퀘스트와 세무법인 청년들이 협력해 개최한 절세 관련 세미나가 영등포에서 진행되었습니다. 아이퀘스트 X 세무법인청년들  세금 신고 및 납부는 법적으로 요구되는 의무이기 때문에 소홀히 할 수 없는 부분입니다. 사업을 운영·관리하는 분이라면 특히나 주의해야 하죠. 이러한 이유로 정해진 세미나 주제는 바로 입니다. 이번 세미나의 강사로 참석해 주신 정필규 세무사님은 국세청 출신으로, 세무조사 분야에서 쌓아온 다년간의 경험을 바탕으로 어디에서도 들을 수 없었던 심도있는 강의를 해주셨습니다. ​ 세무조사를 국세청의 관점에서 어떻게 다루는지 그 원리를 파악해보면서, 막연하기만했던 세무조사에 대한 두려움을 ..

2024년 11월 주요 세무일정 안내

안녕하세요.세무법인청년들과 함께하는 아이퀘스트입니다.​24년 11월 주요 세무일정을 안내해 드립니다.​※ 국세기본법 제5조(기한의특례) 규정에 따라 신고·납부 기한일이 공휴일·토요일 또는 근로자의 날 에 해당하는 때에는 공휴일·토요일 또는 근로자의 날의 다음날을 기한으로 합니다. 이에 따라 10월분 지급명세서 등의 제출기한은 11/30(토) ▶ 12/2(월) 로 변경되므로 참고하여 업무하시기 바랍니다.​​​2024년 11월 주요 세무일정날짜일정 내용11월 11일인지세 현금납부증권거래세 신고 납부(법 제3조 제1호 및 제2호 납세의무자)원천세 신고 납부기한11월 14일2월말 결산 공익법인의 감사인 지정 기초자료 제출11월 25일개별소비세 과세유흥장소 신고 납부​11월 11일 (월)▶인지세 현금납부 : 20..

[제조업] 견적서부터 거래명세표 발행까지~ 얼마에요 ERP 사용 후 편리해진 거래처 관리!

우석스톤 / 기타 석제품 제조업경기도 안성시 죽산면 소재 / 10인 미만얼마에요 ERP 이전 사용 프로그램 : - 회사 소개우석스톤은 20년 업력을 자랑하는 조경석, 조경자재(디딤석/자갈) 전문 업체입니다. 우리 곁에 자리한 정원·공원이 보다 아름다워질 수 있도록 조경자갈(해미석, 콩자갈 등), 여과사, 화산석, 현무암 디딤석 등 다양한 자연석 조경 자갈 자재를 전문으로 수입·생산·판매하고 있습니다. 또한 지압로 조성 사업, 수조 연출 등 다양한 분야의 생활 공간을 조화롭게 만드는 데 최선을 다하고 있습니다.​​ ​ 10년 전 신문광고로 처음 접한 "얼마에요 ERP"… 얼마에요 ERP 사용 후 편리해진 거래처 관리 업무10년 전 신문광고를 통해 얼마에요 ERP를 처음 접하게 되었습니다. 그 후 얼마에요 ..

쇼핑몰 매출을 올리기 위한 필수템 '쇼핑몰 통합관리 솔루션'

쇼핑몰 매출은 성장하고 있는데 혼자서 관리하기가 어려우신가요? 그런데 직원을 고용하자니 인건비가 부담되시죠?​주문량이 늘어나고 매출도 늘어나면 당연히 기분이 좋습니다. 하지만 업무량도 그에 못지않게 늘어나게 되죠. ​점점 늘어나는 상품 관리와 주문 처리, 재고 관리를 혼자서 일일이 처리하기가 어렵다는 점을 느껴보셨을 거예요. 관리하는 채널이 많아질수록 관리해야 할 것도 늘어나고, 그만큼 시간과 노력도 더 들어가게 돼요. ​조금이라도 업무 부담을 덜어내려고 관리 인력을 채용하는 분들이 있는데요. 업무량 부담을 경험하셨던 많은 사장님이 인력을 채용하기에 앞서 ‘쇼핑몰 통합관리 솔루션' 도입을 추천하고 있어요. ​​1. 왜 다들 '쇼핑몰 통합관리 솔루션'을 쓰라고 할까?왜 많은 쇼핑몰 사장님이 쇼핑몰 통합관리..

5인 미만 사업장이시라면 이것만은 놓치지 마세요. ( + 근로시간, 근로기준법 등)

작은 사업장 하나를 운영하고 있습니다.아직 수익이 크지 않아 가족들을 직원으로 아르바이트를 돌리면서 운영을 하고 있고요.​그런데 최근 ‘5인 미만 사업장’에도 근로기준법이 똑같이 적용된다는 기사를 본 것 같은데, 저희 상황이 너무 애매해서요.아직 매출도 크지 않고 저희 가족들이 도와주는 상황인데 참 속상하네요.​직원의 기준에 가족도 포함이 될까요?근로기준법을 지킨다면 어떤 부분을 지켜야 할까요?   사업을 하고 있다면 누구도 결코 피할 수 없는 법이 있습니다. 바로 근로기준법인데요.​한국은 법이 참 자주 바뀌는 편이라, 사업장에서는 근로기준법을 잘 지키려고 하는데도 법이 헷갈리기 때문에 의도치 않게 법을 어기는 경우도 꽤 많습니다. ​특히 최근 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 동일하게 적용시키겠다는 말..