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소상공인 경리프로그램 정부지원|AI 얼마경리 도입비 0원·최대 2년 사용료 지원

소상공인 경리프로그램 정부지원|AI 얼마경리 도입비 0원·최대 2년 사용료 지원안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다.​본 이벤트 관련한 자세한 사항은아래 내용을 참고해 주시길 바랍니다.도입비, 사용료, 자부담금까지 모두 0원! AI 얼마경리 3-ZERO 이벤트 소상공인이라면 지금, 비용 부담 없이 시작하세요!AI 얼마경리 도입비 0원 · 최대 2년 사용료 지원👉 AI 얼마경리 도입문의 [클릭] ​​​경리 업무, AI 얼마경리로 더 쉽고 간편하게자동수집부터 전표·세무자료 관리까지 한 번에🔎 AI 얼마경리 기능 자세히 보기 [클릭]

2026년 9월 세무일정, 무엇을 언제 신고해야 할까?

2026년 9월 세무일정, 무엇을 언제 신고해야 할까? 해상도별로 준비되어 있습니다 :-D26년 9월 세무일정 월페이퍼 다운받으세요! 용도와 업종 맞춤, 얼마에요 ERP물류, 재고, 판매, 매출 등 모든 산업의 업무에 필요한 핵심 기능만을 쉽고 편하게 제공합니다. ​용도와 업종 맞춤, AI 얼마경리계좌, 카드, 현금영수증, 세금계산서까지 모든 거래 내역을 자동으로 수집하고 전표처리하여 모든 경리 업무를 편리하게 지원합니다.

평균임금 계산 기준 총정리|퇴직금에 포함되는 임금·제외되는 임금은?

평균임금 계산 기준 총정리|퇴직금에 포함되는 임금·제외되는 임금은? 3줄 요약평균임금은 퇴직금·휴업수당 등 법정급여를 계산하는 중요한 기준입니다.평균임금 포함 여부는 단순히 임금인지뿐 아니라 귀속기간과 지급의무 확정 시점까지 함께 확인해야 합니다.HR 담당자가 평균임금 산정 시 확인해야 할 임금성·귀속기간·지급의무·사내 규정 4가지 기준을 정리했습니다. 평균임금에 포함되는 임금은 어떻게 판단할까?HR 담당자가 평균임금 산입 여부를 확인할 때는 크게 세 단계로 살펴볼 수 있습니다.​① 먼저 ‘임금’에 해당하는지 확인해야 합니다첫 번째는 해당 금품이 근로의 대가로 지급되는 임금인지 확인하는 것입니다.​명칭이 ‘수당’, ‘성과급’, ‘지원금’이라고 해서 임금 여부가 자동으로 결정되는 것은 아닙니다.근로의 대가..

얼마에요 ERP 4.0 업데이트|현장별 일용직 급여 한눈에 확인, ‘현장별 급여조회’ 기능 추가

얼마에요 ERP 4.0 업데이트|현장별 일용직 급여 한눈에 확인, ‘현장별 급여조회’ 기능 추가여러 건설 현장을 관리하다 보면 현장마다 투입된 일용직 인원과 급여가 얼마인지 확인해야 하는 경우가 많습니다.​특히 현장별 인건비를 확인하려면 사원별 급여내역을 다시 구분하거나 별도로 정리해야 해 번거로울 수 있는데요.​얼마에요 ERP 4.0에 현장별 일용직 급여를 한눈에 조회할 수 있는 [현장별 급여조회] 메뉴가 추가되었습니다.​아래에서 관련 설명을 자세히 소개해 드리겠습니다.현장별 급여조회 기능이란?[현장공사] → [노무관리]에 새롭게 추가된 [현장별 급여조회] 메뉴에서는 현장별로 입력된 일용직 급여내역을 조회하고 확인할 수 있습니다.원하는 현장이나 사원을 검색해 필요한 급여내역만 빠르게 확인할 수도 있습니..

얼마에요 ERP 4.0 업데이트|중도퇴사자 소득세 계산부터 원천세 신고까지 간편하게

얼마에요 ERP 4.0 업데이트|중도퇴사자 소득세 계산부터 원천세 신고까지 간편하게직원이 연도 중간에 퇴사하면 퇴사 시점까지 지급한 급여를 기준으로 소득세를 다시 정산하고, 정산 결과를 급여와 원천세 신고에 반영해야 합니다.​이번 얼마에요 ERP 4.0 업데이트에서는 이러한 업무를 보다 편리하게 처리할 수 있도록 [급여입력]에 중도퇴사자 소득세 정산 기능이 추가되었습니다.​아래에서 관련 설명을 자세히 소개해 드리겠습니다.중도퇴사자 소득세 정산 기능 사용 순서① 퇴사일자 등록[인사/급여] → [사원대장]에서 직원의 퇴사일자를 입력합니다.​​② 퇴사 귀속월 선택[급여입력]에서 해당 직원이 퇴사 처리된 귀속월을 선택합니다.​​③ 중도퇴사자 소득세 계산[중도퇴사자 정산] 버튼을 클릭하여 소득세 정산금액을 계산합..

얼마에요 ERP 4.0 업데이트|PDF·이미지 공사양식을 AI로 변환해 편집까지 간편하게

얼마에요 ERP 4.0 업데이트|PDF·이미지 공사양식을 AI로 변환해 편집까지 간편하게 건설·건축 업무에서는 착공계, 준공계, 현장대리인계 등 회사나 현장별로 사용하는 공사양식이 다른 경우가 많습니다.​기존에는 사용 중인 PDF나 이미지 양식을 다시 작성하거나 별도로 편집해야 했다면, 이제 얼마에요 ERP 4.0의 [공사양식] AI 양식 변환 기능을 활용해 기존 양식을 편집 가능한 형태로 변환할 수 있습니다.​아래에서 관련 설명을 자세히 소개해 드리겠습니다.기존 PDF·이미지 공사양식, AI로 바로 변환회사에서 기존에 사용하던 착공계나 준공계 양식이 있다면 새로운 양식을 처음부터 다시 만들 필요가 없습니다.​PDF 또는 이미지 파일을 등록한 뒤 [AI 양식 변환] 버튼을 클릭하면, AI가 해당 파일을 ..

전자근로계약 법적 효력 있나요?|전자계약·전자서명·근로계약서 교부 FAQ 총정리

전자근로계약 법적 효력 있나요?|전자계약·전자서명·근로계약서 교부 FAQ 총정리 3줄 요약근로계약서는 전자문서로 작성·교부할 수 있습니다.전자서명뿐 아니라 본인확인, 위변조 방지, 계약서 교부·보관​까지 확인해야 합니다.직원이 많다면 전자계약과 인사정보가 함께 관리되는지도 중요한 선택 기준입니다.Q1. 전자근로계약도 법적 효력이 있나요?네. 전자계약과 전자문서는 '전자문서 및 전자거래 기본법'에 의해 법적효력을 인정 받습니다.따라서 근로계약서를 전자계약으로 체결해도 무방합니다.​다만 다음 사항은 확인해야 합니다.​계약 당사자 본인확인계약 내용에 대한 동의서명 완료 후 위변조 방지근로자에게 계약서 교부 Q2. 전자계약 시스템은 어떤 기준으로 고르면 될까요?HR 담당자라면 전자서명 기능만 비교하지 않는 ..

전자서명 만들기 방법 총정리|사인·전자도장 만들고 전자계약하는 법

전자서명 만들기 방법 총정리|사인·전자도장 만들고 전자계약하는 법 3줄 요약 전자서명은 직접 그리기, 텍스트 입력, 도장 만들기, 이미지 업로드 등 4가지 방법으로 만들 수 있습니다.사인365에서는 전자서명 생성부터 계약서 발송·체결·보관까지 한 곳에서 관리할 수 있습니다.전자계약뿐 아니라 전자설문·신청서·동의서까지 함께 관리할 수 있으며, 신규 가입 후 구독형 요금제 결제 시 커피 쿠폰 혜택도 받을 수 있습니다.전자서명은 어떻게 만들 수 있을까요?사인365에서는 상황에 따라 원하는 방식으로 서명이나 도장을 만들 수 있습니다.​1. 화면에 직접 서명 그리기가장 간단한 방법은 PC나 스마트폰 화면에 직접 서명을 그리는 것입니다.​스마트폰에서는 손가락으로, 터치가 가능한 기기에서는 터치펜 등을 활용해 종이에..

🎉아이퀘스트, '얼마에요 Works' 도소매업서 주목… ERP·그룹웨어 통합 수요 커진다

🎉아이퀘스트, '얼마에요 Works' 도소매업서 주목… ERP·그룹웨어 통합 수요 커진다안녕하세요.기업의 비즈니스 환경에 최적화된 시스템 서비스를제공하는 아이퀘스트입니다.​B2B(기업간거래) SW 선도기업 아이퀘스트의ERP 기반 통합 그룹웨어 '얼마에요 Works'가 도소매업을 중심으로 관심을 얻고 있다는소식 전해드립니다.아이퀘스트, '얼마에요 Works' 도소매업서 주목… ERP·그룹웨어 통합 수요 커진다[기사 전문 보러가기] 아이퀘스트가 만든 ERP 기반 통합 그룹웨어 '얼마에요 Works'의 도입 문의 고객사 가운데 도소매업 비중이 38.6%로 가장 높게 나타나 도소매업을 중심으로 관심을 얻고 있다는 것에 관련한 보도자료입니다. 이에 대한 자세한 내용은 위 기사 전문을 참고 부탁 드립니다. ..

2026 근로기준법 일부 개정|12월부터 4시간 근무 후 바로 퇴근, 2027년 시간 단위 연차 시행

2026 근로기준법 일부 개정|12월부터 4시간 근무 후 바로 퇴근, 2027년 시간 단위 연차 시행근로시간과 연차 사용 방식이 한층 유연해집니다.​근태와 휴가를 관리하는 인사·HR 담당자라면 달라지는 기준과 준비해야 할 사항을 미리 확인해 보세요. 1. 4시간 근무 후 30분 쉬지 않고 바로 퇴근할 수 있습니다 현재 근로기준법에서는 근로시간이 4시간인 경우 근무 도중 30분 이상의 휴게시간을 부여하도록 하고 있습니다.때문에 실제 근무는 4시간만 하더라도 휴게시간까지 포함하면 사업장에 4시간 30분을 머물러야 하는 경우가 있었습니다.​2026년 12월 10일부터는 어떻게 바뀔까요?개정 근로기준법에 따라 근로시간이 4시간인 근로자가 휴게시간을 이용하지 않겠다고 명시적으로 요청한 경우에는 30분의 휴게시간을..