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[HR 활용백서] 연장·야간·휴일근무 시 휴가시간 계산 및 운영 방법이 궁금하다면? 보상휴가 제도에 대한 모든 것!

1. 보상휴가 제도는?📖 근로기준법 제57조(보상 휴가제)​사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제51조의3, 제52조제2항제2호 및 제56조에 따른 연장근로·야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다.보상휴가 제도는 사용자와 근로자대표와의 서면합의에 따라 근로자의 연장, 야간, 휴일 근로에 대해 임금을 지급하는 대신 이를 유급휴가로 부여하는 제도입니다. 이러한 보상휴가 제도를 도입하기 위해서는 사용자와 근로자대표와의 서면합의가 필수적으로 이루어져야 합니다. 만약 서면 합의 없이 보상휴가 제도를 실시하게 되는 경우, 적법하게 운영한 것으로 보지 않기 때문에 주의해야 합니다.✅ 사용자-근로자대표와의 서면합의에 포함되어야 하는 사항​사용자-근로자대표와의 서면합의..

[HR 활용백서] 워라밸 행복산단 지원사업 취지 및 주요 내용 한눈에 보기

1. 워라밸 행복산단 지원사업이란?워라밸 행복산단 지원사업은 중소기업의 일·가정 양립 문화 정착을 목표로 고용노동부에서 추진하는 사업입니다. 따라서 중소기업이 밀집한 산업단지에서 일·가정 양립제도를 밀착 홍보하고 대체인력과 컨설팅 등 기업에 필요한 지원을 맞춤형으로 제공할 예정입니다.​워라밸 행복산단 지원사업은 올해 2024년부터 시범 운영하는 사업으로, 이범 운영 기간 동안 현장 의견을 듣고 효과적인 사업모델을 구축해 내년 2025년에는 전국으로 확대 시행할 계획입니다.​2. 워라밸 행복산단 지원사업 주요 내용워라밸 행복산단 지원사업은 크게 유연근무 등의 지원과 근로자의 임신·출산·육아 및 육아휴직 관련 제도를 지원하는 프로그램으로 구분됩니다. 그중 일부를 발췌해 아래와 같이 정리해 드렸습니다.​1. ..

[HR 활용백서] 8월 15일 광복절, 5인 이상 사업장은 유급휴일 보장! 만약 광복절에 근무해야 한다면 급여 계산은?

1. 휴일의 종류구분종류설명법정휴일관공서의 공휴일'관공서의 공휴일에 관한 규정'에 의해 공휴일이 된 날EX) 일요일, 국경일, 1월 1일, 설날(음력 1월 1일) 등대체공휴일지정된 공휴일이 다른 공휴일과 겹칠 경우 그다음 날인 평일을 공휴일로 대체하는 날주휴일통상 일요일이나 사업장 또는 대상별로 다른 요일을 특정할 수 있음근로자의 날매년 5월 1일약정휴일​회사의 단체협약 등에서 정하여 시행하는 휴일 또는 휴가EX) 회사 창립일, 노조 창립일, 하계 특별휴가 등휴일은 일반적으로 일을 쉬는 날을 통틀어 이르는 말인데요. 휴일은 법에서 정한 휴일인 '법정휴일'과 노사 당사자가 정한 휴일인 '약정휴일'로 구분할 수 있습니다.​먼저 법정 휴일은 근로기준법에 의해 규정된 휴일 또는 휴가를 의미합니다. 법정 휴일은 ..

[HR 활용백서] 2025년 적용 최저임금 얼마? 24년 대비 1.7% 오른 1만 30원! 월급으로 환산하면?

1. 2025년 적용 최저임금, 시간당 10,030원업종 별 결정 단위시간급모든 산업10,030원※ 최저임금 적용 기간 : 2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일2025년 최저임금이 결정되었습니다. 올해 적용 중인 시간당 9,860원에서 170원(1.7%) 인상된 10,030원입니다. 본 최저임금은 산업별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용됩니다. ​지난 12일 최저임금위원회는 내년도 최저임금안인 1만 30원을 의결했고, 고용노동부는 17일 해당 안을 고시하였는데 이의 제기 접수 시한인 지난 7월 29일까지 접수된 이의 제기 접수 건은 한 건도 없었습니다. 최저임금안에 대해 이의 제기가 제출되지 않은 것은 지난 2020년 이후 4년 만입니다.​이에 따라 고용노동부는 2024년 8월 5일까지 ..

[HR 활용백서] 여름휴가비도 세금을 내야 할까?

1. 중소기업 500개 사 중 37.7%, '휴가비 지급 계획이 있다'고 답해지난 7월 11일 중소기업중앙회가 중소기업 500개사를 대상으로 '중소기업 여름휴가 계획 조사'를 실시했는데요. '여름휴가 계획이 있다'고 응답한 중소기업의 비율은 92.8%를 차지했습니다. 이 중 단체 휴무를 시행하는 기업은 37.3%로 나타났습니다. 단체 휴무 시기는 '7월 말(53.2%)', '8월 초(41.6%)'가 가장 많았습니다.​응답 기업 중 37.7%가 '휴가비 지급 계획이 있다'고 답했는데, 평균 별도 휴가비 금액은 56만 3천 원이었습니다.​​2. 여름휴가비, 세금을 내야 할까요?회사 내규에 따라 다르겠지만, 위 조사 결과처럼 여름휴가비를 지급 예정인 기업의 담당자 혹은 사업자, 근로자분들이라면 여름휴가비 세금..

HR 관리 가이드 2024.08.27

[설비공사업] 전표 처리는 물론 현장별 관리까지 간편하게 할 수 있는 ERP를 찾고 있다면? 각 산업별 최적화 된 ERP

(주)신우콘트롤 / 자동제어 설비 공사 기업경기도 고양시 덕양구 소재 / 10인 미만 / 1년 관리 현장 수 : 30개 내외얼마에요 ERP 이전 사용 프로그램 : 세무사랑, 더존, 엑셀 회사 소개(주)신우콘트롤은 1998년 설립된 경기도 고양시 덕양구 소재 자동제어 설비 공사 기업입니다. 설비, 소방, 전기, 기계 설비 및 컨트롤 박스 제조를 진행하고 있습니다.​​이전 회사에서 공사 관련된 것은 전부 엑셀로 관리… 현 회사 와 "얼마에요 ERP" 처음 사용이전 회사 재직 당시에는 단순 회계 관리 목적으로 세무사랑과 더존 프로그램을 사용했습니다. 공사 관련된 것은 전부 엑셀로 관리했고요. 현 회사로 이직해 "얼마에요 ERP"를 처음 사용하게 됐는데 얼마에요 ERP는 공사 계약 별, 현장 별로 관리할 수 있..

[인테리어] 수많은 건설 현장 관리해야 하는 실무자가 사용하기 편한 현장 관리 ERP

모던디앤에이 / 인테리어·리모델링 전문 기업전북 전주시 소재 / 5인 미만 / 얼마에요 ERP 이전 사용 프로그램 : 엑셀 회사 소개모던디앤에이는 2014년 설립된 전북 전주시 소재 인테리어·리모델링 전문 기업입니다. 음식점, 사무실, 건설 현장, 관공서 등의 인테리어를 진행하고 있습니다.​​수십 수백 건의 현장 관리, 엑셀 장부로 하려니 힘들어…1년에 50건에서 많게는 100건 정도 발생하는 현장 별 관리를 매번 엑셀 장부로 체크해 처리하는데, 여기에 따른 어려움이 많았습니다. 보다 효율적인 업무 관리 및 개선을 위해 ERP 제품을 알아보게 되었고, 최종적으로 얼마에요 ERP를 도입하게 되었습니다.​​단순한 화면 구성, 실무자 입장에서 사용하기 편한 얼마에요 ERP사실 이전에 타사 ERP 제품을 잠깐 ..

[건설업] 현장 관리 아직도 엑셀로 하시나요? ERP 하나면 거래처 별 자재/발주 관리도 OK

강건스틸 / 건축공사 전문 건설 기업충북 청주시 상당구 가덕면 소재 / 20인 미만 / 얼마에요 ERP 이전 사용 프로그램 : 엑셀 회사 소개강건스틸은 2010년 설립된 충북 청주시 상당구 가덕면 소재 건축공사 전문 건설 기업입니다. 기초 공사, 철공 공사 뿐만 아니라 리모델링, 보강 공사, 증축 공사를 진행하고 있습니다.​​엑셀만으로는 어려웠던 관리 업무제가 이곳에 입사하기 전 계시던 관리자분께서는 다른 프로그램을 사용하셨다고 합니다. 하지만 저는 엑셀이 편해 한동안 엑셀로만 관리 업무를 했습니다. 그러다 관리의 어려움이 생겨 인터넷을 통해 관련 제품을 찾아보게 되었고, 건설업에 특화된 ERP “얼마에요 ERP”를 알게 되었습니다. 카페 및 홈페이지 후기 등을 통해 건설업종에서 많이 사용하는 ERP 제..

[건설업] 얼마에요 ERP 도입으로 가능해진 실시간 현장 관리! 머리 아픈 비용 관리도 편하게~

세미에이아이디 / 인테리어 전문 건설 기업대전 서구 갈마동 소재 / 30인 이하 / 얼마에요 ERP 이전 사용 프로그램 : 엑셀  회사 소개세미에이아이디는 1990년 설립된 대전 소재 인테리어 전문 건설기업입니다. 설계부터 설비 및 마감재 포장 완료까지 모든 과정을 진행할 수 있는 당사가 관리하는 현장을 매우 많습니다. 또한 당사의 대표님은 실내건축협회 대전 지역 회장과 전문건설협회 임원을 겸직하고 있습니다. ​ 얼마에요 ERP를 도입하게 된 계기? 현장 별 비용 관리 위해서!기존에는 엑셀을 이용해 현장 관리를 했습니다. 그러나 적게는 100개에서 많게는 120개의 현장이 동시다발적으로 생성되는 경우가 생기고, 사세가 확장되며 엑셀만으로는 관리가 힘들어졌습니다. 특히 각 현장 별로 비용을 관리할 때 매번..

임금명세서(급여명세서) 발급 방법, 모르면 과태료를 물어내야 한다고?

직원을 고용한 사장님이라면 급여를 지급할 때 그 내역을 급여 대장에 기록하실 겁니다. 급여 대장뿐만 아니라 사장님이 챙기셔야 하는 게 하나 더 있는데요 그게 바로 ‘임금명세서(급여명세서)’입니다.​급여 내역만 적고 임금명세서는 따로 발행하지 않는 사장님들도 계십니다. 특히 자영업자·소상공인 사장님이나 이제 막 사업자를 내신 사장님이 이 부분을 자주 깜빡하십니다. 직원 중에서도 자기 급여가 어떤 항목들로 구성되어 있는지 모르는 분들도 있어요.​그래서 2021년부터는 사업주가 임금명세서 반드시 발급하도록 근로기준법이 개정됐어요. 만약 임금명세서를 발급하지 않으면 과태료 처분을 받을 수 있으니 꼭 알아두셔야 합니다.​이번 글에서 아이퀘스트와 함께 임금명세서(급여명세서)를 발급하는 방법에 관해 알아보도록 하겠습..