HR 관련 주목할 만한 뉴스 기사를 정리해매주 금요일마다 공유해 드립니다.새롭게 시작되는 한 주 준비하시는데도움이 되길 바랍니다.25년 2월 1주차 (02. 03 ~ 02. 07) HR 관련 뉴스해당 기사 제목을 클릭하시면 전체 기사로 연결됩니다.NO.기사 제목언론사1“지각 3번 했다”···이럴 때 주휴수당 못 받을까서울경제2올해 채용 계획 있나요? 기업 10곳 중 4곳의 답변 [직장인 서베이]더스쿠프3근무시간에 5시간씩 대학 다닌 직원…영업직 관리 '골머리' [곽용희의 인사노무노트]한국경제4"주휴수당 안줘도 돼요"…자영업자, 인건비 부담 덜어낸 이유한국경제5'열심히' 말고 '잘' 하는 게 중요…'일잘러'가 갖춰야 할 9가지 기술 [스프]SBS6"이제 육아휴직해도 '떡값' 받을 수 있나요?"[직장인 완생..

우리 알바생 주휴수당은 얼마나 줘야 할까?   사장님은 아르바이트생에게 급여를 지급할 때 어디서 가장 큰 어려움을 느끼시나요? 많은 사장님이 주휴수당을 꼽으실 거에요.​주휴수당이 도대체 무엇인지, 주휴수당을 어떻게 계산해야 하는지, 그리고 주휴수당을 꼭 지급해야 하는지 궁금하실 겁니다.​이번 글에서는 [얼마]와 함께 주휴수당이 무엇인지, 그리고 주휴수당을 계산하는 방법을 자세하게 알아보려고 합니다.​​1. 주휴수당이란 무엇인가요?주휴수당이란 근로계약서에 명시된 일주일 근무일을 모두 충족한 근로자에게 지급되는 휴일 수당을 말해요.​주휴수당을 규정하는 관계 법령은 [근로기준법 제55조 1항]과 [근로기준법시행령 제30조], [근로기준법 제18조 3항]입니다.​해당 법령에 따르면 사업주는 1주 동안 소정근로일..