안녕하세요.세무법인청년들과 함께하는 아이퀘스트입니다.​​오늘은 급여명세서 교부 의무에 대해 안내드리겠습니다.​​급여명세서급여명세서란 급여의 구성항목과 계산방법, 공제내역 등을 명시해둔 서류로, 사용자는 근로자에게 급여를 지급하는 때에 반드시 급여명세서를 교부하여야 합니다. 급여명세서는 서면으로 교부하거나 전자문서로 교부할 수 있으며, 교부 의무를 준수하지 않는 사업주에게는 근로기준법에 따라 과태료가 부과됩니다.​급여명세서에는 필요적 기재사항으로 급여의 구성항목이나 계산 방법, 공제내역 등을 기재하여야 합니다. 다만 현행 법상 급여명세서의 형식은 별도로 규정되어 있지 않기 때문에, 필수 기재사항이 포함된 문서를 작성 및 교부하는 것이라면 괜찮습니다. 이에 따라 사용자는 컴퓨터 등을 활용하여 임금명세서를 작..

직원을 고용한 사장님이라면 급여를 지급할 때 그 내역을 급여 대장에 기록하실 겁니다. 급여 대장뿐만 아니라 사장님이 챙기셔야 하는 게 하나 더 있는데요 그게 바로 ‘임금명세서(급여명세서)’입니다.​급여 내역만 적고 임금명세서는 따로 발행하지 않는 사장님들도 계십니다. 특히 자영업자·소상공인 사장님이나 이제 막 사업자를 내신 사장님이 이 부분을 자주 깜빡하십니다. 직원 중에서도 자기 급여가 어떤 항목들로 구성되어 있는지 모르는 분들도 있어요.​그래서 2021년부터는 사업주가 임금명세서 반드시 발급하도록 근로기준법이 개정됐어요. 만약 임금명세서를 발급하지 않으면 과태료 처분을 받을 수 있으니 꼭 알아두셔야 합니다.​이번 글에서 아이퀘스트와 함께 임금명세서(급여명세서)를 발급하는 방법에 관해 알아보도록 하겠습..