안녕하세요, 인사 담당자 여러분! 2025년부터 건강보험 보수총액신고 의무가 폐지된다는 소식, 알고 계셨나요?​모든 사업주는 1년에 1번 4대보험 공단에 고용하고 있는 근로자의 보수총액을 신고해야 하는데요. 올해부터 보수총액신고 방법이 일부 변경됐습니다. HR 담당자라면 변경되는 내용을 미리 숙지하고 대비해야겠죠.​혹시나 4대보험 업무가 처음이거나 아직 익숙하지 않다면 "보수총액신고가 정확히 뭐지?" 혹은 "변경된 내용은 뭐지?"하는 고민이 많으실 텐데요. 이제부터 하나하나 알아볼 예정이니 전혀 걱정하실 필요 없습니다. ​오늘은 HR 솔루션 [디포커스HR]과 함께 4대보험 보수총액신고가 무엇인지, 2025년부터 건강보험 관련 신고가 어떻게 달라지는지를 구체적으로 알아보도록 하겠습니다.​​1. 4대보험 보..

HR 관련 주목할 만한 뉴스 기사를 정리해매주 금요일마다 공유해 드립니다.새롭게 시작되는 한 주 준비하시는데도움이 되길 바랍니다.25년 1월 3주차 (01. 20 ~ 01. 24) HR 관련 뉴스해당 기사 제목을 클릭하시면 전체 기사로 연결됩니다.NO.기사 제목언론사1국세청과 건보공단 소득자료 연계로 사업자 보수총액 신고 면제파이낸스투데이2근로자, 31도 이상 근무 '폭염작업' 규정…사업주 휴식 안주면 처벌뉴시스3대법 "회사에서 받은 복지포인트도 근로소득에 해당"뉴시스4대기업 설 연휴 최장 9일간 쉰다…“中企 61% “임시공휴일도 일해요”서울신문5사내 출산지원금, 억대 받아도 '전액 비과세'한국경제6"임시공휴일 직전 4인 회사 됐는데…돈 못 받고 쉬나요?"[직장인 완생]뉴시스7"올해부터 달라지는 육아지원..