안녕하세요. 아이퀘스트 입니다.
[인사/급여] - [퇴직급여관리] - [퇴직금대장] - 급상여 산정기간 수정 기능이 추가되었습니다.
[퇴직금대장] 추가 시 [급상여 산정기간]의 종료일을 입력한 후 [Tab]키를 누르거나 마우스포인트로 다른 곳을 클릭하면
[급상여 산정기간]의 시작일이 종료일을 기준으로 3개월 전 날짜로 자동지정 됩니다.
[급상여 산정기간]이 변경되면 설정된 기간에 따라 [급여지급내역]과 [상여지급내역]이 계산됩니다.
(산정기간 종료일 기준 급여 3개월, 상여 12개월로 계산)


[인사/급여] - [퇴직급여관리] - [퇴직연금가입] - 퇴직연금 가입의 경우 퇴직연금가입일을 기준으로 [급상여 산정기간]이 지정됩니다.

감사합니다.
지금 이 글을 읽으신 분들은, 다음 글도 함께 읽고 있습니다!
[얼마에요4.0] 사원대장의 급여설정 시 장기요양보험료 30% 경감 설정 방법
안녕하세요. 아이퀘스트 입니다. 장기요양보험료 30% 경감대상자의 경우 [인사/급여] - [사원대장] - [급여...
blog.naver.com
'얼마에요 ERP > 얼마에요4.0 사용법' 카테고리의 다른 글
[얼마에요4.0] 세금계산서 발행시 종사업장번호 반영하는방법 (0) | 2024.10.24 |
---|---|
[얼마에요4.0] 세금계산서 전자발행시 공급받는자 세금계산서 확인메일 수신여부 설정방법 (0) | 2024.10.24 |
[얼마에요4.0] 사원대장의 급여설정 시 장기요양보험료 30% 경감 설정 방법 (0) | 2024.09.20 |
[얼마에요4.0] 세트 품목 갱신 처리 시 변경된 품목명으로 갱신 방법 (0) | 2024.09.20 |
[얼마에요4.0] 쇼핑몰 매출을 불러올 수 있나요? (0) | 2024.09.04 |