매년 연말·연초마다 모든 직장인과 인사담당자들의 눈길이 향하는 곳은 바로 ‘연봉계약’입니다. 연봉계약이 새롭게 갱신되면 계약서도 새롭게 작성해야 하죠. 이때, 많은 기업이 근로계약서가 아니라 별도로 연봉계약서를 작성합니다.​‘연봉 갱신하면 근로계약서를 다시 써야 하는 게 아닌가?’ 하고 궁금증을 가지시는 분들이 있습니다. 하지만 근로계약서에는 연봉 외에도 다양한 근로조건들이 포함되어 있어요. 연봉 하나만 바꾸려고 근로계약서를 다시 쓰기는 것은 지나치게 비효율적이라고 할 수 있죠.​하지만 연봉계약서가 처음이시라면 연봉계약서 작성 방법이나 근로계약서와의 차이점에 대해 잘 모르실 거예요. ​그래서 이번 글에서 아이퀘스트와 함께, 연봉계약서란 정확히 무엇인지 알아보고, 근로계약서와의 차이점과 연봉계약서 작성 팁..

프랜차이즈 가맹점을 오픈하고 자리를 잡고 나서 사장님이 해야 할 일은 무엇이 있을까요? 여러 가지가 있지만 가장 중요한 게 바로 ‘아르바이트 채용’이라고 생각합니다. 언제까지 사장님 혼자서 오프라인 매장을 운영하기는 어렵고, 매출을 높이기 위해서는 더 많은 인력이 필요하기 때문이죠.​아르바이트를 처음 채용하는 사장님이라면 반드시 알아야 할 고용법 노무 상식이 있습니다. 기본만 지켜도 아르바이트생과 사장님이 모두 윈윈할 수 있기 때문에, 꼭 알아두시는 게 좋습니다.​그렇다면 아이퀘스트와 함께 아르바이트 급여 지급에 관련된 노무 상식을 알아보도록 하겠습니다.  ​최저시급은 꼭 지켜 주셔야 합니다첫 번째 노무상식은 바로 ‘최저시급 준수’입니다. 알바생 연령이나 숙련도에 상관없이 최저시급은 반드시 지급해야 합니..

“혼자서 매장을 운영하기 어려워서 아르바이트를 고용하려고 합니다. 그런데 아르바이트도 4대 보험에 가입해야 할까요?”   매장 오픈 초기에는 대체로 사장님이 혼자서 운영하시거나, 가족들의 도움을 받아 운영하시게 됩니다. 매출 수준이 매우 불안정해서 쉽게 인건비를 지출할 수 없기 때문이죠.​하지만 매장이 어느 정도 자리 잡고 매출도 초기보다 안정화되기 시작하면, 이때부터 아르바이트 고용을 고민해 보셔야 합니다. ​그런데 아르바이트 고용할 때 ‘4대 보험’에 가입해야 하는지 모르시는 분이 정말 많습니다. 직장인은 4대 보험 가입이 매우 중요하지만, 아르바이트는 그렇지 않은 경우도 있어요. ​그래서 오늘은 아이퀘스트와 함께 아르바이트의 4대 보험 가입 여부와 일용직, 프리랜서 케이스도 함께 알아보도록 하겠습니..

일용직 근로자도 임금을 지급할 때 급여 지급명세서를 어떻게 발급해야 하는 걸 알고 계시나요? 2021년 7월 근로기준법이 개정되면서 일용직도 급여 지급명세서 교부가 의무화됐습니다.​건설이나 인테리어, 도배, 장판 등 현장 건설업을 운영하시는 사업자분들은 일용직 근로자를 많이 고용하시죠. 급여 지급명세서를 제대로 작성해야 비용처리를 할 수 있을 뿐만 아니라, 가산세가 부과되지 않습니다.​그리고 효율적인 비용 관리를 위해 임금대장에 급여 지급 내용을 꼼꼼하게 정리해야 하죠. 특히 일용직 근로자는 말 그대로 근로형태가 상용직과는 다르게 유동적이고 매번 급여지금명세서를 발급해야 하기 때문에 더 세심하게 관리해야 합니다.​이번 글은 건설업 사장님들에게 중요할 것 같습니다. 일용직 급여 지급명세서 교부 방법과 임금..

아르바이트 근태관리, 다들 어떻게 하고 계시나요?근무일, 근무 시간 변경이 잦아 번거로운 아르바이트 근태관리. 이에 더해 잦은 지각과, 아르바이트생끼리의 근무일 교체, 연장 근무 등으로 인해 간단해 보이는 근태관리도 생각만큼 쉽지 않습니다. ​오늘은 근태, 급여관리를 쉽게 할 수 있게 도와드리는 모바일 근태관리 어플을 소개해 드리려고 합니다. 간편한 근태/급여 관리를 원하셨던 사장님이시라면 오늘 글 꼭 끝까지 읽어보세요!    복잡한 근태/급여관리, 이젠 어플로 하세요.여러 근태/급여관리 솔루션이 나오고 있지만, 아직도 많은 업장에서는 근태/급여 관리를 수기 혹은 엑셀로 관리를 하고 있는데요. ​설치해 보니 UI/UX가 불편했다던지, 급여 관리는 이 어플에서, 출퇴근 관리는 또 다른 어플을 설치해서 관리..

우리 알바생 주휴수당은 얼마나 줘야 할까?   사장님은 아르바이트생에게 급여를 지급할 때 어디서 가장 큰 어려움을 느끼시나요? 많은 사장님이 주휴수당을 꼽으실 거에요.​주휴수당이 도대체 무엇인지, 주휴수당을 어떻게 계산해야 하는지, 그리고 주휴수당을 꼭 지급해야 하는지 궁금하실 겁니다.​이번 글에서는 [얼마]와 함께 주휴수당이 무엇인지, 그리고 주휴수당을 계산하는 방법을 자세하게 알아보려고 합니다.​​1. 주휴수당이란 무엇인가요?주휴수당이란 근로계약서에 명시된 일주일 근무일을 모두 충족한 근로자에게 지급되는 휴일 수당을 말해요.​주휴수당을 규정하는 관계 법령은 [근로기준법 제55조 1항]과 [근로기준법시행령 제30조], [근로기준법 제18조 3항]입니다.​해당 법령에 따르면 사업주는 1주 동안 소정근로일..

직원을 고용하거나 프리랜서와 계약을 맺은 사업장은 의무적으로 원천세를 신고해야 합니다. 원천세란 무엇인지 모르는 사장님들도 계실 텐데요, 사업자가 내야 하는 세금의 종류가 워낙 다양하지만 원천세는 그중에서도 꽤 골치 아픈 쪽에 속합니다.​원천세란 근로소득과 사업소득, 기타소득, 퇴직소득 등 모든 원천징수 대상 소득에 부과되는 국세(소득세)와 지방세(지방소득세)입니다.​그리고 사업자가 근로자나 프리랜서에게 급여/대금을 지급하기 전, 급여/대금에서 원천세를 먼저 제한 후 국가에 원천세를 대신 납부하는 것을 원천징수라고 합니다.​직원이나 프리랜서를 처음 고용하신 사장님들이라면 원천세를 어떻게 신고해야 할 지 헷갈리실 겁니다. 그래서 이번 글에서는 얼마에요와 함께 원천세 신고 납부기한과 신고방법 등 원천세 신고..

안녕하세요.세무법인청년들과 함께하는 아이퀘스트입니다. 오늘은 중소기업(소상공인) 확인서 발급에 대해 안내드리겠습니다.  중소기업(소상공인) 확인서 코로나 전후 이어지는 불경기에 많은 소상공인·자영업자분들이 어려움을 겪고 있습니다. 정부에서는 이러한 소상공인·자영업자분들을 돕기 위해 다양한 지원 정책을 펼치고 있는데요. 정부가 지원하는 정책에 신청하기 위해서는 관련 서류들이 꼭 필요합니다.​그중 소상공인 확인서로 많이 알고 계신 이 문서의 정식 명칭은 '중소기업(소상공인) 확인서'로, 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업(소상공인)에 해당되는지를 확인·증명하는 서류입니다.​중소기업(소상공인) 확인서는 기업의 재무제표와 원천징수 이행상황 신고서 등을 인증 자료로 제출한 후 발급받을 수 있는데요. 이렇게 ..

안녕하세요.세무법인청년들과 함께하는 아이퀘스트입니다. 오늘은 법인세 신고 및 납부에 대해 안내드리겠습니다.  법인세 법인세란 법인에게 귀속되는 소득에 대하여 부과되는 세금입니다. 다만 법인세는 법인의 구분에 따라 과세 범위가 달라집니다. 법인은 내국 또는 외국, 영리 및 비영리에 따라 다음과 같이 구분할 수 있으며, 구분에 따라 납세 의무 또한 달라지므로 참고하여 업무하시기 바랍니다. 법인의 종류각 사업연도 소득에 대한 법인세토지 등 양도소득에 대한 법인세미환류 소득에 대한 법인세청산소득내국영리국내·외 모든 소득OOO비영리국내·외 수익사업에서 발생하는 소득OXX외국영리국내원천소득OXX비영리국내원천소득 중 열거된 수익사업에서 발생한 소득OXX국가 및 지방자치단체납세 의무 없음  법인세 계산 법인세를 계산하..

종합소득세 중간예납 고지서를 받았는데 이게 뭔가요?   대한민국의 모든 사업주는 매년 5월마다 종합소득세를 신고 및 납부해야 합니다. 근로소득자라도 사업소득이 있다면 종합소득세를 신고해야 하죠.​일반적으로는 연 1회 종합소득세를 신고하는 게 원칙인데요, 몇몇 사업주분들은 하반기에 ‘종합소득세 중간예납 고지서’라는 걸 받습니다. 평소에 종합소득세만 알고 계셨던 분들은 처음 받아본 중간예납 고지서에 적잖게 당황하기도 합니다.​종합소득세 중간예납을 알아두면 세금 부담이 완화될 뿐만 아니라, 효율적인 자금 운용에도 큰 도움이 됩니다.​이번 글에서 종합소득세 중간예납과 추계액 신고 방법에 관해 자세하게 알아보겠습니다.​ 종합소득세 중간예납이란 무엇인가요?‘종합소득세 중간예납’이란 금년 상반기(1월 ~ 6월)의 소..